3月19日下午，Betway必威西汉姆联在学C544召开全院教职工大会，全体教职工参加，会议由学院党委书记李大伟主持。

会上，党委教师工作部陈亚飞老师为大家做了关于《教师职业道德规范与师德失范行为典型案例评析》的报告。陈亚飞老师从习近平总书记关于师德师风的重要论述、法律法规与师德师风“一票否决”、师德失范行为典型案例及其警示三个方面为大家进行了讲解。

他指出，习近平总书记曾在全国高校思想政治工作会议上对师德师风做出重要论述，要求老师们做到四个坚持：坚持教书和育人相统一、坚持言传和身教相统一、坚持潜心问道和关注社会相统一、坚持学术自由和学术规范相统一。除了总书记的嘱托，还有法律法规的约束，《事业单位工作人员处分规定》对于各种违规违法行为做出的相应的处分规定，包括处分的种类、期间影响的收入等。《新时代高校教师职业行为十项准则》、《必威西汉姆联官网师德“一票否决制”实施细则》等各项规定都对教师的行为做出了严格的要求。陈亚飞老师通过多个典型师德失范案例的讲解，让全院老师们充分认识到作为教师在新时期的素质要求，师德是为师之魂，师风是为师之本。作为教师，我们将始终牢记：为人师表，身正为范。

郭潇萌老师做了关于《呵护心灵-共筑心理健康防线》的报告。报告中指出，当前大学生的心理素质在不断提高的前提下，每年心理咨询的人数却在不断飙升。作为老师我们要有能力对于学生的心理异常进行识别，郭老师从心理健康的定义出发，通过各种生活中的案例，生动讲解了各种心境障碍的特征，有利于老师们进行识别。对于日常的学生工作也应掌握一定的沟通小策略：先听再说，画好三个框：事实、情绪、期待/内心需要。最后郭老师还为各位老师提供了一些在沟通中帮助学生的有效技巧，包括：保持冷静、耐心倾听、让学生谈出自己内心的感受、学会接纳学生不对其做任何评判、不试图说服学生改变自己的感受等等。全院老师在郭老师的辅导下，必将全力以赴关心和爱护每一位学生，为学生们的心理健康保驾护航。

会上，党委副书记李文超对学院学生就业工作进行了通报，他指出目前我院专升本学生就业形势不理想，需要师生共同努力。学院下一步工作计划：要坚持建立辅导员+班主任/导师+系主任联动机制，每周动态通报班级、专业就业进展，每月向学院领导班子汇报就业情况：要分层分类开展工作，逐个击破；要持续追踪考研学生情况，动员希望不大的同学抓住假期机遇准备简历或者搜集就业信息；做好重点群体的深度辅导和关心关爱工作；进一步寻企拓岗，动员专业教师力量帮助推荐企业或学生。

教学副院长王传涛在全院大会上指出目前我院审核评估整改已通过阶段性验收，从本月开始每个月进行摸底检查，老师们应提前做好准备。今年我院教学成果奖的申报名额同比去年增加60%，他鼓励获批国家一流专业、北京市一流专业的系部以及往届获得过教学成果奖的老师们要积极申报。同时，要努力完善修改教学大纲，提前做好教学改革的筹划工作。

党委副书记兼副院长高蕾对近期学院宣传思想文化工作进行部署，她指出学院已启动以“传承百年院史，赓续红色血脉”为主题的教育活动。自1907年京师初等工业学堂设立金工科至今117年来，我院培养了大批优秀的人才，他们参与过国家各项重大项目的研发建设，我院拟对这些校友进行采访，对他们的贡献进行深入挖掘，挖掘机电人独有的文化基因，让机电精神薪火相传、深入人心，融入血脉、照见未来。她还对本科生招生工作的进展进行了通报，我院现已完成对招生简章的修订，校园开放日当天，我们会通过展台进行专业展示，以便让考生和家长更好的了解。与此同时，我院分工会也会持续开展丰富多彩的文体活动，届时将举办健身讲座直播、工作照拍摄等，从而丰富老师们的业余文化生活，增强集体凝聚力，收获满满的幸福感。

科研副院长姚德臣就目前学院自然科学基金申报情况进行了通报，他指出学院青年教师要大胆走出去，多参加各种学术会议，要充分了解行业前沿研究方向，拓宽眼界。

会上，执行院长王衍学就学院近期的KPI分配方案进行了通报，他鼓励老师们要确保教学质量的同时努力做科研，多劳多得，多产出，学院高速发展的前提是老师们不懈的努力和大家共同的进步。

李大伟做总结发言，他指出，当前我院要加强高校意识形态的管理，做好意识形态工作，加强师德师风的培训，率先垂范就是对学生真正的负责，就是潜移默化、影响深远的教育。同时要加强教学改革，数字化时代的背景下，学生获取知识的方式发生了变化、对学生考核的要求也发生了变化，各位老师应尽快适应节奏，让课堂焕发出新的生命活力。2024年，我们要坚持埋头苦干，笃行不怠，发挥实事求是、精益求精的北建大精神。Betway必威西汉姆联全体师生必将为开创高质量发展的新局面努力奋斗！